随着全球经济的持续低迷，无论是在制造业、媒体行业、银行业还是IT行业，全球企业都迎来了大裁员潮。近期，美国云笔记服务提供商印象笔记宣布在全球裁员13%，将关闭位于中国台湾、新加坡和莫斯科的办公室，Evernote正开始关闭部分表现不佳的小功能。
Evernote的CEO奥尼尔在官方博客中表示，此次调整的目的是为了让Evernote更健康，因为公司的重心已变为成为一个商业工具，而不是消费者工具。此次裁员并不是Evernote的第一次，为了提高营收，Evernote曾在今年的1月8日首次裁员约20人。
Evernote并不是唯一大规模裁员的企业，随着国际经济形势的影响，全球企业面临巨大的压力。为了应对企业亏损的状态，部分企业纷纷开始大规模的全球裁员。
9月28日，美国最大的天然食品和有机食品零售商Whole Foods宣布，计划未来8周内裁员约1500人，相当于其员工总数的1.6%。
由于全球能源和采矿行业表现低迷，9月24日，有经济晴雨表之称的重型设备制造商卡特彼勒上宣布将在2018年底前裁员逾万人。
9月16日，惠普宣布，该公司将针对企业服务领域裁减2.5万名到3万名员工，以此作为该公司27亿美元重组计划的一部分。
9月9日，全球最大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商希捷公司宣布，公司将在全球范围内裁员约1000人，占公司员工总数的约2%。
由于全球经济下滑导致钢铁需求减少，2015年9月，全球最大钢铁制造商阿塞洛米塔表示，公司已经大幅削减产量，并将对公司的全球销售和行政管理部门裁员9000名，占员工总数的3%。
2015年7月8日，微软对外宣布将裁员7,800人，约占员工总数7%，主要对Nokia手机硬件部门进行重组以充分利用资源。
2015年6月，爱立信宣布将在瑞典启动裁员计划，约有2100个工作职位受到影响。
2015年2月，西门子在全球解雇7800人，约占公司全球员工总数的2%。
由于在2014年中亏损2223亿日元，全球电视巨头夏普公布经营重组计划，宣布在日本国内裁员3500人。
近期，全球最大的手机芯片制造商高通宣布战略调整计划，15%的全职员工将遭到解雇，预计拆分和裁员4500人。
随着国际原油期货价格大幅下跌，美国最大能源企业之一的康菲石油公司宣布将裁员1800人，这次裁员人数占公司员工总数大约10％。
由于受到苹果和中国智能手机厂商的竞争，三星在中国的业绩出现下滑，知情人士称，三星电子计划在其总部裁员10%。
今年年初，有消息称，渣打银行将在全球零售银行部门裁员约4000人，以促进削减成本目标的实现。另外，富国银行、摩根大通、汇丰银行、美国银行和巴克莱都将进行大幅度的裁员。
受国际环境影响以及我国经济下行压力的增强，国内也出现了大规模的裁员潮。
9月1日，凤凰网CEO刘爽发出内部邮件，宣布因集团股价压力和公司战略原因，将进行裁员。目前凤凰网员工总共有2000余人，凤凰网总裁李亚昨天对外发公开信称，裁员人数控制在5%以内。
受业绩下降影响，8月29日，全球最大的薄膜太阳能企业汉能发布公告称，汉能控股集团将从总部、事业部及各区域公司大幅裁员2千人，约占员工总数的30%。
联想控股在8月27日对外发布其2015年上半年中期业绩财报，称将在全球范围内减少约3200名非生产制造员工，占公司非生产制造类员工的约10%，占全球整体60000员工的约5%。
近些年HTC的业绩大幅的降低，手机市场完全被苹果、小米和华为等厂商掠夺。HTC启动了全球裁员计划，集团将裁减15%的员工数量，预估裁员人数将达2250人，并达成减少35%营运费用的目标。
新思界
投资分析师认为，目前裁员企业大部分集中在制造业、银行业以及传统能源企业。除了全球经济的持续低迷以外，工业4.0的不断创新突破以及新能源技术的不断发展，也是造成全球企业裁员的部分原因。
