阅兵假期爆出消息称阿里巴巴宣布将缩减2016年应届生招聘名额：从原定的3000人，到现在传闻中的400人。然而阿里校招团队负责人曲洋9月7日一早回应称，这一数字不实，目前阿里2016年校招已经发放1407份录用意向书，对于已发放的意向书，阿里承诺全部认可。
2015年9月1日阿里巴巴内部召开了一个人才策略调整的会议，这实际上成为左右2015年校招变化的直接因素。据称会上的总体思路是，为应对阿里巴巴组织变革，需要对人才战略进行调整，优中取优，从“平凡人做非凡事”的口号变成“非凡人做非凡事”。
9月1日下午，在开完上述人才策略调整会议后，阿里在其校招官网和官微上发布了说明，其解释称：由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准，也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。
根据阿里方面提供的数据，仅9月3日，客服团队就与超过500名同学进行深度的电话沟通。
事实上今年4月底，阿里巴巴集团在京员工大会上，阿里巴巴集团董事局主席马云发言表示，阿里发展太快，现有的三万多人已经足够了：“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下，我认为三万多人已经足够了。”
国际化和村淘计划让阿里面临更加复杂的市场环境，对人才需求有重新认识，同时也在杜绝大企业病，这些因素是调整2015年校招人数的大背景。
