在2020年上半年，受到新冠肺炎疫情的影响，大量企业面临停工破产，尤其餐饮零售、旅游、交通运输金融业等企业受到重创，导致失业率持续上升，进而带动网络招聘平台需求持续增长。
随着互联网行业的快速发展，我国网络招聘平台逐渐多元化，主要有网络招聘APP及网站、社交媒体、校园招聘等，其中网络招聘APP及网站市场需求度较高，占比在55%左右。根据信息的种类，我国网络招聘平台可分为综合信息招聘平台、分类信息招聘平台、垂直招聘平台、社交招聘平台等。从消费者角度来看，目前网络求职者更为青睐综合平台，综合平台需求占比达到50%，其次是分类品牌，需求占比约为30%，排在第三的为垂直品牌，占比在25%以上。
根据新思界产业研究中心发布的
《2020年全球网络招聘平台行业市场现状调研报告》显示，目前来看，网上招聘平台发展基本实现了整合，形成了智联招聘、BOSS直聘、前程无忧三家企业占据大多市场。但随着企业对核心人才的需求增长以及招聘需求的精细化、多元化，网络招聘市场的出现迎合了企业希望通过低成本、短时间寻找到专业化人才的需求，如猎聘APP通过细分化市场以及高端定位得到迅速发展。由此看出，我国网上招聘平台行业结构不稳定，新进入企业通过多元化发展，仍有较大的市场争夺空间。
从在线求职招聘APP的用户覆盖了来看，排在前五的分别为58同城、前程无忧、智联招聘、脉脉、boss直聘，其中58同城用户覆盖了高达36%，位列第一。在用户区域分布上，一二线城市用户占比超60%，四线及以下城市用户占比超20%。由此可见我国在线求职招聘APP的用户覆盖了以及市场下沉均有较大挖掘空间，行业未来仍具备较大发展潜力。
从网上招聘平台的需求来看，由于一线城市企业以及人才较多，因此对于网上招聘平台需求较高，目前深圳、北京、上海、广州、杭州位列前五。而从人才需求分布来看，目前互联网/电子商务、计算机软件、IT服务、金融等领域人才需求较高。
新思界
产业分析人士表示，网上招聘平台是现代人才招聘的主要方式，其中招聘APP需求占比较好。目前来看，招聘APP市场集中度相对较高，但从用户覆盖率以及市场下沉情况来看，未来网上招聘平台仍具备较大发展潜力，新进入企业需要通过多元化、细分化、差异化方式争夺市场份额。
