近几年，互联网行业以迅雷不急掩耳之势渗透到各行各业，互联网与金融的结合使得金融行业的发展焕发了新的生机。随着互联网的发展及其向金融领域的渗透，互联网金融已在我国蓬勃兴起，现阶段，我国互联网金融发展过程中先后出现了传统金融业务的网络化、第三方支付、P2P网络借贷、大数据金融、众筹和第三方金融服务平台等六种模式。互联网金融行业发展大热，并且具有较大的利润空间，因此，互联网金融领域的整体薪资水平也要高于传统的金融行业，这就使得较多的传统金融领域内的人才流向互联网金融领域。
根据新思界发布的《2017年中国金融人才市场深度研究报告》显示，一般情况下，互联网金融行业对从业人员具有较高的专业知识水平要求，因此，该行业的整体从业人员流动性也相对较小。但是，随着近几年互联网金融行业的兴起，金融行业内的人才流动性明显加速，行业内从业人员平均在职时间有了较大幅度的降低。其中2012年，我国金融行业从业人员平均在职时间为31.8个月，到2016年这一周期降低到26.2个月。
图表：2012-2016年中国金融行业从业人员平均在职时间分析
数据来源：新思界产业研究中心整理
但是，随着互联网金融发展规模的不断扩大，一系列的问题也随之出现，市场发展混乱，尤其是P2P网络借贷平台的疯狂发展及不断倒闭给社会经济发展带来了较大的风险和负面影响。因此，国家自2016年起发布了一系列的互联网金融规范文件，加大了对互联网金融的监管力度，以图使之向着规范化的方向发展。受到政策的制衡，互联网金融行业迎来了其发展的“冷静期”。
新思界
产业分析师表示，对于进入互联网金融行业不久，或是刚刚进入该领域内的金融人才来说，互联网金融迅速进入“冷静期”使得其发挥的空间变小，在收益上也远远低于预期。此外，互联网金融行业近几年的快速膨胀，使得其存在较多的泡沫，多数的企业其实在真正实力上较弱，在市场竞争中也很快落败。面对此种现状，一大批从传统金融领域流向互联网金融行业的金融人才也不得不考虑下一步的就业意向。就当前的发展形势和其自身的工作和经验，以及长期以来形成的人脉网络等因素综合考虑，未来有一部分的金融人才或将选择回流至传统金融领域。
