近日，华尔街花旗银行开始了一场轰轰烈烈的裁员大潮，而与花旗咫尺之遥的距离内，摩根士丹利、摩根大通、美国银行、富国银行等世界级银行也都陷入了愈演愈烈的裁员大潮。
而华尔街兴衰也正是全球银行业的缩影，这股汹涌裁员潮水还在欧洲不断蔓延：伦敦、苏黎世、法兰克福、爱丁堡、米兰……欧洲银行业的裁员地图几乎遍布各地。摩根大通去年裁掉1万人；美国银行去年裁了7.1%；花旗8年裁了36%；巴克莱计划2年裁3万；汇丰目标裁5万……据统计，各银行2015年底已经提前昭告的新年裁员计划显示，全球银行业2016年至少还有12万人即将下岗。
虽不像欧美银行那样猛刮裁员风暴，在银行业态大变革的动荡时代，告别黄金成长期的中国传统银行业也寒风劲吹。据新思界产业研究中心
行业分析师预测，中国未来将有20多万个银行物理性网点不复存在，裁员大潮也即将来袭，而银行基层柜员将最先丢“铁饭碗”。
尽管中国国内银行没有像欧美顶级银行那样来势汹汹地颁布大规模裁员令，但无人化办公的趋势也同样成为人员数量悄悄“减负”的主因。目前，多数银行基层员工队伍正在缩减，曾经被认为是“铁饭碗”的工作遭遇互联网时代的猛烈冲击。
从中国国内2014年情况看，中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行在柜员配备一栏中，人员均比2013年有明显减少。其中工商银行一年减少柜员达到了12024人，占总柜员人数121228人的10%；与此同时，工行在2014年共减少了营业网点与实现功能分区营业网点128个与49个。到了2015年上半年，工行自动柜员机交易额同比大增17.8%。
2014年中国银行柜员也减少2535人，占现有柜员人数的3%；建设银行柜员减少2851人，为现有柜员人数的2.5%。2015年半年报则显示，建设银行在去年上半年员工数减少了6204人，投入运营的自助银行新增1267家，在线运行现金类自助设备半年增加3549台；而中行去年上半年也减少了3861人，自助终端的数量连续维持两位数增长。
交通银行也在2014年新增了1029个自助银行，到了2015年上半年，自助银行与人工网点的配比从2014年的1.27：1，大幅提升到2.41：1，远程智能柜员机在全行加速推广。
银行缩减员工规模的趋势肯定会加速，分支机构显然已经落伍，除了ATM机存取款，在互联网金融时代，消费者可以在线支付账单，甚至还可以在网上操作更为复杂的项目。全球银行生态正在重塑之中。巴克莱前CEO安东尼·詹金斯表示，要在汹涌的科技金融变革中图存，未来10年金融业的员工和分支机构可能最多减少50%，即使情况没有那么严峻，至少也会削减20%。
新思界产业研究中心行业分析师表示，银行业的大裁员一方面是由于当前经济形势的严峻，使得银行的投资业务步入寒冬，另一方面，随着互联网的发展，网络支付盛行，众多业务也均可通过网络实现，这就减少了人们进入营业网点办理业务的次数，使得众多银行营业厅失去存在的价值。未来，银行营业网点会进一步减少，而随之增加的会是自动终端系统。
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