10月25日，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束，据初步统计，共有211.5万人报名，136万人通过资格审查。
当日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。谈及今年“国考”报名情况，李忠介绍，网上报名从10月15日开始至24日，已经正式截止。初步统计，网上报名人数211.5万人，比去年略多一些。目前通过资格审查人数是136万人。人社部将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。
按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。
针对有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，出现这种情况是很正常的现象。“我们分析，有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。”
李忠介绍，今年的公务员招考在继承以往好的做法基础上，更加突出重视基层，省以上机关招考职位除非有特殊要求或者特殊专业要求外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等。同时，对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业、工作经历等方面，适当放宽条件，为进一步解决招人难和留人难的问题，有些职位还允许拿出一定比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。
李忠还表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”
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