10月21日，国际足联紧急执委会会议通过了2月26日的国际足联特别大会将按计划召开并选举主席的决定。除此之外，执委会还审阅了改革委员会提出的国际足联改革草案。这份草案将在12月的执委会上形成决议，并提交2月份的FIFA特别大会表决通过。
这次草案对国际足联主席任期、执委会名称、薪酬制度、女性发言权等方面进行了改革，使得国际足联更加人性化、市场化、和公平化。下面就为大家整理一下此次国际足联草案的重要改革内容。
一、国际足联主席任期限制为12年，年龄不得超过74岁；
二、目前的执委会（ExCo）将改名“FIFA Council（国际足联理事会）”，转型为监督机构；
三、相应的日常事务将交秘书长办公室，秘书长实际转型为CEO；
四、国际足联主席、国际足联理事会成员、秘书长、所有常设委员会主席都将每年公开自己从国际足联收取的薪酬福利，他们的薪酬福利将由完全独立的薪酬委员会审议批准；
五、成立独立的审计与合规委员会，负责监督FIFA各项基金的发放和执行情况；
六、增加女性在足球事务中的发言权，每个大洲足联至少应在改革后的国际足联理事会中提供一名具有投票权的女性理事，促进男女平权。
这份草案尚未最后通过，它将在12月的执委会上形成决议，并提交2月份的FIFA特别大会表决通过，到那时将正式生效。
