2015年第二季度河南省
人力资源市场职业基本延续供小于求的状况。求人倍率小幅上升(求人倍率=需求人数/求职人数)。
2015年第二季度河南省整体供求状况
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需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
本期有效数 |
361381 |
308615 |
1.17 |
0.08 |
0.02 |
数据来源:中华人民共和国国家发展和改革委员会,新思界整理
从用人需求对求职者文化程度的要求来看,用人单位的用人需求主要集中在具有高中和大专文化程度,其用人需求分别占总需求的31.10%和33.83%。另外,对初中及以下文化程度的用人需求占总需求的8.08%;对大学及以上文化程度的用人需求占总需求的10.62%。
从求职者的文化程度来看,具有高中的求职者占全部求职者的37.63%。另外,初中及以下文化程度的求职比重为13.94%;大专及以上文化程度的求职比重为48.43%。
需求大于求职的前十个职业
排名 |
郑州市 |
开封市 |
洛阳市 |
安阳市 |
新乡市 |
许昌市 |
1 |
体力工人 |
普工 |
推销展销傊 |
推销员 |
生产运输简单体力工人 |
体力工人 |
2 |
推销展销人员 |
业务员 |
机械加工工 |
营业员 |
餐厅服务员 |
发制品生产工 |
3 |
行政业务人员 |
电工 |
餐厅服务员、厨工 |
餐厅服务员 |
推销员 |
推销展销人员 |
4 |
餐厅服务员、厨工 |
推销展销人员 |
力工 |
司机 |
治安保卫人员 |
机械热加工工 |
5 |
营业人员、收银员 |
餐厅服务员 |
治安保卫人员 |
保安 |
机械加工工 |
机械冷加工工 |
6 |
银行业务人员 |
焊工 |
饭店服务人员 |
保洁员 |
车工 |
餐厅服务人员 |
7 |
部门经理 |
营业员 |
清洁工 |
物业管理人员 |
经济业务人员 |
家政服务人员 |
8 |
其他企业管理人员 |
勤杂工 |
保险业务员 |
力工 |
专业技术人员 |
保险业务人员 |
9 |
计算机工程技术人员 |
保洁员 |
家政服务员 |
木工 |
环境卫生人员 |
治安保卫人员 |
10 |
机动车驾驶员 |
治安保卫人员 |
物业管理人员 |
销售代表 |
推销展销人员 |
销售和营销经理 |
数据来源:中华人民共和国国家发展和改革委员会,新思界整理
第三产业仍是促进就业的主体产业。从学历与职业上看,大专及本科的求职人将近一半,但是对体力劳动者的需求却是最高。新思路分析师认为,一方面这说明我国高等教育普及很好,另一方面也说明,河南省的产业没有发达到对高等教育的人需求比初级体力劳动者的需求更多。同时,我们也应该看到,在河南最发达的城市郑州也有对高级人才的供给缺口。这是发展的趋势也是人力市场结构调整的表现。